Categoría: Liderazgo personal

Siempre he creído que lo que les falta a muchas de las personas que no logran sus metas, no es talento, oportunidades, suerte, deseos o ganas de triunfar. Lo que les falta es decisión. Empezar. Dar el primer paso. Ellas planean, revisan sus planes una y otra vez, los cambian, realizan planes alternos, pero nunca…

En el proceso de desarrollar un plan de metas, con frecuencia caemos en la trampa de fijar “metas realistas”. Y por “realistas” entendemos metas que no sean demasiado exigentes, de manera que tengamos cierta seguridad de poder alcanzarlas. En lugar de establecer objetivos ambiciosos, optamos por metas modestas que hagan uso de las que percibimos…

No te imaginas la cantidad de veces que veo personas que, a pesar de querer alcanzar cierta meta, están caminando en dirección opuesta a ella. Quiere tener buena salud, pero jamás hacen ejercicio. Aseguran que su meta es lograra la libertad financiera, pero no ahorran, gastan más de lo que ganan y no tiene disciplina…

Esta es una postura muy común cuando enfrentamos alguna situación nueva o desconocida. Pero, aun así, es una postura facilista ya que lo que en realidad estamos diciendo es que, como no tenemos suficiente conocimiento sobre el tema, la mejor opción es no hacer nada, continuar en la oscuridad, en la ignorancia. Claro que no…

Pocas personas admiten que dan excusas. Increíblemente, no son conscientes del sinnúmero de pretextos y justificaciones que utilizan a diario, ya que para ellas, sus razonamientos, lejos de ser disculpas, son explicaciones legítimas de circunstancias que —curiosamente— parecen siempre estar fuera de su control. Para algunos, por ejemplo, no es que ellos “lleguen consistentemente tarde…